JAKARTA (Pos Sore) -Suku Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Kota Administrasi Jakarta Selatan, menyerahkan 31 tenaga kerja penyandang disabilitas ke PT Trans Retail Indonesia (Transmart Carrefour).
“Sebagai perusahaan yang peduli terhadap kesejahteraan sosial bagi penyandang disabilitas di Indonesia, kebijakan memberi kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas upaya bentuk dukungan terhadap program nasional. Di Carrefour, program ini dinamakan Angkasa yaitu Angkatan Associate Luar Biasa”, jelas Herni Dian, HR Director PT Trans Retails Indonesia, di Ruang Rapat Sudinakerstrans, kemarin.
Kegiatan ini implementasi atas persamaan kesempatan kerja bagi penyandang disabilitas, pemenuhan hak bekerja kaum difabel, penjaminan hak asasi difabel untuk bekerja seperti orang lain dan pembukaan lapangan kerja bagi penyandang disabilitas.
Selain itu, juga menegaskan komitment perusahaan terhadap hal-hal seperti nondiskriminasi, promosi pekerjaan di sektor swasta, dan memastikan akomodasi yang layak.
“Perusahaan berkeyakinan difabel adalah pekerja yang baik dan dapat diandalkan. Banyak difabel yang mempunyai banyak keahlian yang belum banyak dimanfaatkan,” tambah Adji Srihandoyo, Corporate Affair Director PT. Carrefour Indonesia.
Dikatakan, untuk memperkuat potensi para pekerja penyandang disabilitas ini, Carrefour memberikan pelatihan secara intesif selama kurang lebih 5 hari. Tujuannya, agar mereka dapat mengetahui lebih jauh mengenai penggunaan peralatan, pelayanan dan pelatihan dasar untuk membantu mereka dalam mengenal bisnis ritel secara umum.
“Kami sangat mengapresiasi kepercayaan pemerintah untuk menyerahkan para penyandang dissable yang berpotensi ini ke Carrefour,” ujarnya.
Carrefour pun mendukung persamaan hak dan peningkatan kesejahteraan sosial dari penyandang dissabilitas di Indonesia. Komitmen Carrefour ini dicanangkan sejak tahun 2013 dan tahun pertama telah diterapkan dengan penerimaan penyandang dissable ini di Gerai Carrefour di Yogjakarta. (tety)