JAKARTA, Possore.id — Dirjen Pembinaan Penempatan Tenaga Kerja dan Perluasan Kesempatan Kerja Kemnaker, Haryanto melepas peserta Benchmarking in Summer Training Japan 2024 guna melihat dari dekat proses leyanan penempatan tenaga kerja di Jepang.
Dalam sambutannya, Haryanto mengatakan bahwa kegiatan benchmarking merupakan salah satu upaya strategis dalam rangka meningkatkan kualitas dan kinerja para Pengantar Kerja.
“Melalui kegiatan ini, kita dapat belajar dari praktik-praktik terbaik layanan penempatan tenaga kerja yang diterapkan oleh negara sakura tersebut.” ucapnya, Selasa (23/7).
Menurutnya kegiatan benchmarking sangat penting bagi kemajuan Kemnaker. Sebab Benchmarking adalah sebuah bentuk pengembangan kompetensi yang sangat berharga dalam upaya untuk mengidentifikasi praktik-praktik terbaik yang diterapkan oleh organisasi lain.
“Dengan benchmarking, kita dapat belajar dari keberhasilan dan inovasi yang telah terbukti efektif di tempat lain, sehingga kita dapat mengadopsi dan menyesuaikannya untuk diterapkan di organisasi kita,” ucapnya.
Sebagai informasi, kegiatan benchmarking in Summer Training Japan 2024 diikuti peserta dari Pengantar Kerja yang telah mengikuti Community of Practice (CoP) tahap I sampai tahap V dan telah melalui tahapan proses seleksi, serta dari delegasi Kemnaker. (**)