JAKARTA (Pos Sore) – Siapa yang tidak menginginkan untuk tetap awet muda? Sejak zaman dahulu kala masyarakat selalu berlomba-lomba untuk memburu rahasia awet muda. Semua orang ingin tampil segar, sehat dan prima walau di usia lanjut.
Prof. Hiromi Shinya, ahli dalam bidang gastroenterologi, memaparkan resep luar biasa pola hidup sehat yang dapat meningkatkan persentase enzym awet muda hingga ratusan kali lipat. Resep rahasia ini pula dibagikan kepada 78 direktur yang peduli akan kesehatan dan ingin tetap awet muda di tengah padatnya aktivitas yang makin kompetitif dengan dibukanya Masyarakat Ekonomi Asean (MEA).
Dalam acara Director Dinner Club yang bertajuk ‘New Year, New Hope, New Generation’, ke- 78 direktur tersebut sembari berkumpul bersama di D’COST VIP Ballroom Jakarta Pusat, Sabtu (20/2) malam, membahas pentingnya untuk tetap awet muda.
Dipilihnya D’COST sebagai tuan rumah acara tersebut bukan tanpa alasan, sistem management mutu bertaraf International dan sertifikat restoran Halal yang diperoleh D’COST adalah satu pertimbangan khusus dihelatnya acara yang cukup penting ini.
“Awet muda di sini tak hanya berbicara tentang fisik semata, tetapi juga bagaimana agar perusahaan bisa tetap awet muda dalam proses alih generasinya. Itulah menjadi titik penting pembahasan kami,” ujar Johan Yan Komisaris PT. Total Quality Indonesia.
Acara yang digagas Total Quality Indonesia bersama dengan D’COST Group diadakan sebagai bentuk kepedulian terhadap proses alih generasi perusahaan-perusahaan keluarga di Indonesia.
Seperti diketahui proses ‘peremajaan’ dalam perusahaan sangat sulit dilakukan saat ini. Tidak jarang banyak yang mengalami permasalahan besar akibat pengoperan tongkat estafet yang tidak berjalan dengan sehat. Proses menyatukan visi antara first generation dan second generation menjadi hal yang sulit dilakukan di perusahaan terutama di family bussines.
Dalam kesempatan itu pula Founder D’COST Group Christian Sia memaparkan kiat-kiat khusus bagi pebisnis agar dapat bertahan dalam inovasi dan kreatifitas hingga alih generasi ketiga. Sesi selanjutnya CEO Lorena Group, Eka Sari Lorena, seorang pebisnis wanita memaparkan pula peran orang tua sebagai penentu keberhasilan visi organisasi bisnis keluarga, membagikan pengalaman dalam proses alih generasi.
Dalam acara yang penuh keakraban itu, para Direktur bahkan membawa putra putri generasi kedua mereka bersama menggali ilmu untuk menciptakan kondisi perusahaan yang tetap sehat pasca regenerasi.
Acara ini diharapkan mampu memberikan inspirasi kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia untuk peduli akan kesehatan internal perusahaan sehingga sektor industri dan perdagangan bisa semakin kuat. Melalui acara ini diharapkan para pelaku usaha terutama family bussines dibukakan wawasannya untuk dapat tetap awet dengan lancarnya proses regenerasi dan perusahaan dapat tetap survive di Era MEA yang sudah resmi dibuka. (tety)